Für ein internationales Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner.
Beschreibung
Als HR Business Partner beraten Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und treiben strategische HR-Projekte voran.
Aufgaben
• Beratung der Führungskräfte in HR-Themen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
• Gehalt 55.000€ - 70.000€ p.a.
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
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- Kategorie Personal & Manager
- Beschäftigungsart Vollzeit
- Standort Frankfurt am Main, Hessen
- Veröffentlicht 01.03.2026